В Брянской области завершилась Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей — 2026», которая вновь подтвердила свою значимость как важнейшая площадка для налаживания сотрудничества между работодателями и соискателями. Мероприятие организовано в рамках федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры» и собрала более 120 работодателей и порядка 4000 соискателей. Такой масштаб ярмарки подчеркивает растущее доверие к её формату и востребованность сервисов среди жителей региона. Для многих участников это не просто возможность ознакомиться с актуальными вакансиями, но и шанс пройти собеседование, получить консультацию и, возможно, найти работу.
Ключевой задачей ярмарки остается обеспечение кадровой потребности предприятий в приоритетных отраслях экономики. Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» способствует сокращению времени поиска работы и ускоряет процесс трудоустройства, особенно для тех категорий граждан, которые нуждаются в поддержке: молодежи, ищущей первую работу, участникам СВО, людям, сменившим сферу деятельности, и тем, кто возвращается на рынок труда после длительного перерыва. Кроме того, ярмарка повышает информированность соискателей о востребованных профессиях, условиях труда и возможностях профессионального обучения. Для работодателей это эффективный инструмент подбора кадров, позволяющий в кратчайшие сроки провести первичный отбор кандидатов и закрыть наиболее актуальные вакансии.
Особое внимание на мероприятии было уделено предприятиям оборонно-промышленного комплекса, который остается одной из ключевых отраслей для экономики региона. В этом году в ярмарке участвовали 12 предприятий ОПК, предложивших широкий спектр вакансий — от рабочих специальностей до инженерно-технических позиций. Для соискателей были организованы отдельные консультационные зоны, где специалисты предприятий делились информацией об условиях работы, социальных гарантиях, возможностях карьерного роста и программах адаптации новых сотрудников.
В результате ярмарки в текущем году на предприятия оборонно-промышленного комплекса было трудоустроено более 270 граждан, что является значительным вкладом в обеспечение кадрами этой стратегически важной отрасли. В целом по итогам мероприятия работу нашли 875 человек. Важным элементом программы ярмарки стали не только встречи соискателей с работодателями, но и мероприятия, направленные на развитие компетенций и улучшение конкурентоспособности граждан на рынке труда. На площадках ярмарки работали карьерные консультанты, которые помогали участникам грамотно составить резюме, подготовиться к собеседованию и определить оптимальную траекторию профессионального развития.
Также были представлены программы профессионального обучения и переобучения, реализуемые в рамках национального проекта «Кадры», а также возможности целевого обучения и последующего трудоустройства. С участием партнеров службы занятости были организованы 8 тематических площадок различной направленности, включая площадку «С заботой о СВОих», на которой участники специальной военной операции и их семьи могли получить помощь по вопросам трудоустройства и образования.
На базе Центра опережающей профессиональной подготовки Брянской области работала онлайн-площадка ярмарки, к которой подключились все центры занятости и профессиональные образовательные организации области. Презентации работодателей-участников онлайн-площадки увидели более 3000 учащихся и ищущих работу граждан. Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Брянской области вновь подтвердила свою востребованность и эффективность. Четвертый год подряд она помогает сотням людей найти работу по душе и обеспечивает предприятия региона необходимыми кадрами.
Растущее число участников и стабильно высокие показатели трудоустройства говорят о том, что формат ярмарки полностью соответствует запросам рынка труда и остается одним из действенных инструментов содействия занятости. Мглинские Вести отмечают, что такие мероприятия становятся важным фактором в решении вопросов занятости населения и поддержании стабильности на рынке труда в регионе.